7家明星创投机构实习、校招、社招上百岗位等你投递|红利招聘×创投机构专场

「红利招聘」是36氪职场Bonus团队推出的专栏,汇聚了当前红利赛道中各家红利公司的招聘信息,每月3-4期。通过本专栏投递简历,

目前「红利招聘」已推出独角兽专场、Tech 100专场、AIGC专场、新能源专场等,后续将持续更新红利赛道的更多求职机会。欢迎关注。

募资难、投资难、退出难。以美元基金为首的投资机构裁员与降薪调岗消息频频,中美PE/VC双降。据清科数据显示:今年上半年,美国募资下降37.4%,投资下降29.1%;中国募资下降23.5%,投资下降42%。

各大创投机构也在科技、先进制造以及医疗健康等多重领域寻觅着前瞻机会。面对挑战,创投从业者们依然相信“回暖”,不断涌现长时间周期的利好,将成为未来的“刚性”需求。

股权投资的国资时代值得关注。2023年上半年,虽然非国资LP认缴出资次数占比86.5%,但募资总额中有70%的钱来自国有控股和国有参股的LP,这意味着国内创投行业美元基金和人民币基金的地位转换。

以长期视角来看,短期内无法恢复的疫情与国际环境影响所带来的挑战是暂时的,创投行业积极努力向上发展的趋势,依然存在。为此,我们为正在观望机会的您梳理了创投机构的人才需求倾向,以便参考:

专业度高与产业背景丰富:专业度过硬、产业背景强的人才往往能够对于行业研究更加充分,更有效地把握行业研判,挖掘项目潜力。硬科技时代风险投资人是知识型、资源型的,在项目数量有限的情况下,投资人必须是评估技术的行家。

产业落地与生态赋能类吃香:具有招商引资与战略咨询能力等的产业赋能类复合型人才,能够助力赋能团队。

存在能力基底:除去基本专业能力外,还要有积淀与阅历,并具备研究能力、信息获取能力以及持续的学习能力。同时,拥有对接国有资金和大型机构资源的能力是优势项。

拥有科创板经验:2023年上半年数据显示,行业融资金额上,企业服务、大健康、芯片产业继续包揽前三名。同时新能源汽车/电池、人工智能、生物医药、智能制造从2022年起已经成为创投资本重点布局的四大方向。科创板人才储备已经提上日程。

“独角兽”与“一夜暴富”的诞生下,是人才自身的不断积累与精进。同样,优质人才无论市场冷热都会是行业亟需的对象。无论是还不具备经验的创投新人,还是已经把握专业知识与技能的人才,都可以在这一行业持续进行尝试。

如果您对创投机构的求职机会想了解、感兴趣,敬请关注36氪职场Bonus团队本期精选的7家创投品牌红利公司。下文公布了他们近期的招聘信息、公司优势与福利待遇信息,他们正期待着优秀创投人才的加入,共同在创投的风口鼎力前进。

欢迎投递,简历名称建议更改格式为「姓名-工作经历-工作年限-应聘岗位-联系方式」,以便更高效地对接。

证券时报《创投圈“抢人大战”开启!投、募两端缺口较大,这类人才更受机构青睐》

加华资本成立于2007年,始终秉持价值投资理念,是专注于中国消费及服务业的专业基金,也是中国为数不多的有产业投资能力、将投资当实业来做的价值创造型基金。基金累计管理规模超过280亿元。支持中国消费,助力民族品牌是加华的使命。作为最坚定的赋能投资的践行者,加华始终如一为企业提供长期的全面金融解决方案、战略咨询服务及效率提升方案。

代表投资案例包括今麦郎、小菜园、东鹏饮料、洽洽食品、加加食品、来伊份、小罐茶、爱慕股份、奥瑞金、巴比食品、老乡鸡、文和友、泰康、居然之家、博洛尼、嘉宝莉、业之峰、新明珠、美图、美团点评、滴滴出行等。

加华资本成立十六年来,始终秉持价值投资理念,专注于中国消费及服务业,投资消费领域头部企业。基金累计管理规模超过280亿元。支持民营经济,助力中国消费是我们的使命。投人以资本,渡己以心诚是我们的愿景。加华资本创始合伙人、董事长宋向前先生连续4年被评选为福布斯中国百强投资人、《财富》杂志2022年中国最具影响力投资人。2015年以来,加华资本连续多年获得“36氪”、“清科”、“投中”等媒体和机构评选的最佳消费投资机构荣誉。

2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析。

5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。

7、建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。

8、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。

1、985/211本科以上财务金融类专业毕业,中高级会计师职称及CPA,有上市公司财务运作管理和股权投资基金相关工作经验者优先。

2、10年以上企业财务管理工作经验,5年以上四大或国内一线会计师事务所工作经验。

3、具有全面的财务专业知识、会计核算、资金管理、账务处理、税务统筹及财务管理分析经验。

5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认线、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作,团队管理以及开拓创新精神。

1、负责公司财务部门的管理工作,对日常财务核算、税务以及财务报表工作进行审核。

2、制定财务各方面的管理制定及有关规定,并建立、完善税务体系流程和制度。

1、负责本公司和公司所管理基金的财务管理,完成年度、月度各项财务报表和财务分析;

2、5年以上财务工作经验,熟悉企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规;

1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;

2、负责执行董事长交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作;

3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

5、配合执行董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

3、熟悉现代企业管理基本知识,具备3年以上投资基金、咨询公司经验,对于资本市场的运作与金融行业有一定的了解,有过金融类相关企业从业经验者优先;

4、办事踏实、干练、反应灵敏,条理清晰,具备优秀的独立解决问题的能力和应急处理能力。

1、对拟投资项目开展尽职调查、对投资价值与风险进行评估,并撰写相应报告;

4、对目标企业进行全面财务分析,并参与企业的内部控制体系建设、全面预算管理工作及会计核算、资金管理和财务分析等投后管理工。